![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/46fcd047-0c83-4927-ab7d-f19c0fef67ec.jpg)
Mogelijkheden structurele crisisregeling loonkosten
In reactie op een tweetal moties van de Tweede Kamer stuurt de staatssecretaris van SZW een overzicht met mogelijkheden voor een structurele crisisregeling ter ondersteuning van werkgevers bij het betalen van loonkosten. Anders dan de NOW zou een structurele regeling meer ruimte moeten beiden voor maatwerk en prikkels. De staatssecretaris benadrukt dat besluitvorming over een structurele regeling aan het nieuwe kabinet wordt overgelaten. In zijn brief aan de Kamer beschrijft de staatssecretaris
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/7c669ca7-1549-4104-bedf-05ee13e93d0b.jpg)
Aan- of verkoop VVO’s regelen voor 1 januari
Bedrijven met een fosfaatoverschot moeten, afhankelijk van de regio en behoudens enkele vrijstellingen, een deel van dit overschot laten verwerken. Daarbij bestaat ook de mogelijkheid om de mestverwerkingsplicht over te dragen aan of over te nemen van een ander bedrijf door het sluiten van een vervangende verwerkingsovereenkomst (VVO). Deze overeenkomst dient uiterlijk 31 december 2021 gemeld te worden bij de RVO.nl. Beide partijen dienen daarvoor de overeenkomst middels eHerkenning te
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/a55006dc-294e-432a-b63a-24b26058601f.jpg)
Gehalten dikke fractie na mestscheiding niet aannemelijk
Na een NVWA-controle legde RVO.nl mestboetes met een totaalbedrag van bijna € 44.000 op aan een melkveehouder. De boetes hadden betrekking op overschrijding van gebruiksnormen, het niet voldoen aan de eigen mestverwerkingsplicht en de mestverwerkingsplicht in het kader van de Verantwoorde Groei Melkveehouderij, het niet naar waarheid bijhouden van een inzichtelijke administratie en het niet naar waarheid verstrekken van de gevraagde gegevens in het jaar 2016. De opgelegde boetes waren met
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/8b54ce1b-293c-4dbc-bd11-7d6c4e210bf3.jpg)
Besluit over btw-heffing en toepassing KOR bij zonnepanelen
De staatssecretaris van FinanciËn heeft een nieuwe versie van het besluit over de btw-heffing en de toepassing van de KOR bij zonnepanelen gepubliceerd. De vorige versie van dit besluit dateert van december 2020. Het besluit bevat een goedkeuring voor particuliere zonnepaneelhouders die de kleine-ondernemersregeling (KOR) willen toepassen. De goedkeuring houdt in dat de KOR met ingang van 1 januari volgend op het jaar van aanschaf kan worden toegepast, ook als de aanmelding voor de regeling
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/2906ae0e-3bfe-4106-b6fc-3b58d16f61df.jpg)
Geen bron van inkomen door inactiviteit
Volgens vaste jurisprudentie worden aan een bron van inkomen drie voorwaarden gesteld:
er is deelname aan het economische verkeer;
met het oogmerk om voordeel te behalen; en
de verwachting dat het voordeel redelijkerwijs kan worden behaald.
De bewijslast voor het bestaan van een bron van inkomen rust op de belastingplichtige.
In een procedure was in geschil of activiteiten met betrekking tot een stuk grond een bron van inkomen vormden, hetzij als ondernemingsactiviteit, hetzij als
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/fb06136b-9bb7-4840-b780-62f5d44bdba9-2.jpg)
Hof wijst vordering tot opschorting UBO-wetgeving af
De stichting Privacy First heeft de Nederlandse staat voor de rechter gedaagd vanwege de invoering van het UBO-register. Het UBO-register is het gevolg van de implementatie van de vierde en vijfde Europese anti-witwasrichtlijn in Nederlandse wetgeving. Een UBO is de ultimate beneficial owner of de uiteindelijk begunstigde van een juridische entiteit. Van de UBO’s van in Nederland gevestigde vennootschappen en andere juridische entiteiten worden de volgende gegevens in het Handelsregister
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/c95ca0c7-11b2-4985-92d2-9ae1c79a1726-2.jpg)
Werknemer nam per direct ontslag
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hoeft niet de mogelijkheid van tussentijdse opzegging te bevatten. Als deze mogelijkheid ontbreekt, kan de werknemer alleen eerder opzeggen wanneer sprake is van een dringende reden.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd liep tot en met 31 juli 2021. Op 21 juni 2021 heeft de werkgever de werknemer schriftelijk meegedeeld dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd. Op 30 juni deelde de werknemer aan de werkgever mee dat hij per direct
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/9509b86c-a06c-4996-ad6c-b7a9093984d3-2.jpg)
Onderzoeksrapport brievenbusfirma’s in Nederland
De commissie, die onderzoek heeft gedaan naar de activiteiten van brievenbusfirma’s of doorstroomvennootschappen in Nederland, heeft haar onderzoeksrapport afgerond. In het rapport besteedt de commissie aandacht aan de rol van fiscale factoren op de aanwezigheid van doorstroomvennootschappen, de rol van niet-fiscale factoren daarop en de samenhang tussen belastingontwijking en witwassen. De staatssecretaris van FinanciËn heeft het rapport met een reactie van het kabinet naar de Tweede Kamer
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/a22ce7a5-9468-4a95-9653-900d1ec759a0-2.jpg)
Te laat verstrekken gegevens lening van vader verhinderde renteaftrek
De rente van schulden, die deel uitmaken van de eigenwoningschuld, is aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. Voor zover een lening niet is verstrekt door een renseigneringsplichtige instelling zoals een bank, moeten bij de aangifte gegevens worden verstrekt over de schuld, de rente, en de identiteit van de geldverstrekker. De verplichting om deze gegevens in de aangifte te vermelden, heeft tot gevolg dat deze uiterlijk op het moment waarop de aanslag onherroepelijk wordt moeten zijn verstrekt.
Lees meer![](https://www.balance-bv.com/wp-content/uploads/2021/12/98cb551f-d79f-4642-b44c-f78fa9ed081c-2.jpg)
Consultatie verlaging maximale kredietvergoeding
De maximale vergoeding voor consumptief krediet op jaarbasis bestaat uit de wettelijke rente, vermeerderd met een opslag. Voor deze opslag geldt een wettelijk maximum. Deze opslag bedraagt 12 procentpunten. In verband met de coronacrisis is de opslag op de wettelijke rente tijdelijk verlaagd naar 8 procentpunten. Deze tijdelijke verlaging eindigt op 1 juli 2022. Ter voorbereiding op een mogelijke structurele verlaging van de maximale kredietvergoeding wordt een voorstel ter consultatie
Lees meer